
Il welfare abitativo aziendale non è una risposta all’emergenza abitativa, è una risposta all’emergenza di manodopera. La differenza non è semantica: determina chi paga, chi decide e chi rimane escluso.

Il welfare abitativo aziendale non è una risposta all’emergenza abitativa, è una risposta all’emergenza di manodopera. La differenza non è semantica: determina chi paga, chi decide e chi rimane escluso.

Un’acquisizione “ingenua” da parte del colosso dell’HR olandese ha affondato uno dei più grandi siti di recruiting con la complicità del fondo di private equity Apollo. E adesso, secondo il management, mentre i dipendenti americani saranno tutelati, quelli europei finiranno in carico ai loro Stati: la testimonianza esclusiva di un dirigente

Meno di un permesso ogni dieci domande negli ultimi due anni: regolamentare l’immigrazione attraverso il lavoro resta un miraggio. Parliamo delle criticità di un meccanismo che non risponde ai bisogni reali, a partire dal fallimento del click day, con la testimonianza di Clemente Elia, della CGIL Lombardia

Non più Environment, Sustainability e Governance, ma Energia, Sicurezza e Geostrategia. Il nuovo mantra degli investimenti europei punta sull’industria bellica; ma la riconversione delle industrie al militare può generare occupazione? Ne parliamo con Gianni Alioti, ex sindacalista CISL e membro dell’osservatorio “The Weapon Watch”